Als mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. Mit über 250 Beschäftigten und einem jährlichen Umsatz von mehr als 45 Millionen Euro ist die Gerhard Geiger GmbH & Co. KG einer der führenden Anbieter von Antriebslösungen für den Sonnenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Leiter (m/w/d) Betriebsmittelkonstruktion und Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Konstruktion und Bau von Vorrichtungen, Montageanlagen und Peripheriegeräten – von der Idee bis zur Prozessfreigabe und Serieneinführung
  • Als wichtiger interner Dienstleister planen, koordinieren und überwachen Sie die Konstruktion und Herstellung von Betriebsmitteln und Sondermaschinen
  • Sie führen die Abteilung bestehend aus mechanischer Konstruktion, E-Konstruktion und Steuerungstechnik sowie Monteuren im Betriebsmittelbau und entwickeln die Prozesse und Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
  • Erstellung von Lastenheften in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der Vorfertigung und Montage und Koordination der Projekte nach Vergabe an externe Sondermaschinenbauer
  • Verantwortung für die Projektbudgets und Termine und Einleitung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Sie verantworten die fertigungsnahe Produktentwicklung und arbeiten sehr eng mit dem Fachbereich E & K zusammen
  • Unterstützung der Produktion in Lean Manufacturing (TPM, Six Sigma) und Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in Konstruktion und Betriebsmittel-/Sondermaschinenbau
  • Ihre Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte setzen Sie zielorientiert ein um das Unternehmen technologisch weiterzuentwickeln.
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing sind von Vorteil
  • Sie fühlen sich in den Disziplinen Mechanik und Elektrotechnik Zuhause und besitzen eine hohe IT- und CAD-Kompetenz
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung
  • Kundenperspektive, Organisationsstärke, Pragmatismus und Innovationskraft

Wechseln Sie doch einfach zu einem echten Familienunternehmen, bei dem Mitarbeiterzugehörigkeit, respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien noch ge- und erlebt werden können. Zwischen A wie Attraktive Aufstiegschancen über K wie Kantine und S wie Sonderleistungen bis Z wie Zukunftsperspektiven haben wir hier auch noch einiges mehr zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Qualifikationsnachweisen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@geiger.de

Haben Sie weitere Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 07142 - 938 380.