Als mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit über 250 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von mehr als 45 Millionen Euro ist die Gerhard Geiger GmbH & Co. KG einer der größten Anbieter in der Antriebstechnik für den Sonnenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Instandhalter (m/w/d) für unsere Abteilung Montage

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach Wartungsplänen. Erstellen und optimieren von vorhandenen Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und dem Betriebsmittelbau
  • Analysieren von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen mit mechanischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Komponenten, Aufzeigen und durchführen von Verbesserungen
  • Störungs- und Schadensbehebung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
  • Training und Ausbildung der Anlagenbediener. Diese sollen Inspektions-, Reinigungs- und Schmierarbeiten im ersten und in weiteren Schritten auch kleine Wartungsarbeiten selbstständig durchführen
  • Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen
  • Herstellen von kleineren Montagehilfsmitteln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder einer Ausbildung zum Mechatroniker, bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung und der Vorbeugenden Wartung von Maschinen
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit am Wochenende
  • Programmierkenntnisse in S5 und S7 sind von Vorteil

Wechseln Sie doch einfach zu einem echten Familienunternehmen, bei dem Mitarbeiterzugehörigkeit, respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien noch ge- und erlebt werden können. Zwischen A wie Attraktive Aufstiegschancen über K wie Kantine und S wie Sonderleistungen bis Z wie Zukunftsperspektiven haben wir hier auch noch einiges mehr zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Qualifikationsnachweisen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@geiger.de

Haben Sie weitere Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 07142 - 938 380.