Als mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit 250 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von mehr als 45 Millionen Euro ist die Gerhard Geiger GmbH & Co. KG einer der größten Anbieter in der Antriebstechnik für den Sonnenschutz.

Wir suchen den

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategischer Einkauf: Jahrespreisverhandlungen, beschaffungsseitige Produktkostenverbesserung
  • Weiterentwicklung des bestehenden Lieferanten Management Systems (LMS), Lieferantenbewertung, Entwicklung von Lieferanten
  • Supplier Quality Management: Audits, Bewertung, Einphasen und Ausphasen von Lieferanten
  • Vertragsrecht
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Fertigungstechnologien und Materialien
  • Impulsgeber/in für die Weiterentwicklung von Produkten
  • Produktanpassungen und Standardisierung initiieren
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Affinität zur Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement Erfahrung, nachweisliche Erfolge im operativen und strategischen Einkauf
  • Starke unternehmerisch denkende sowie dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz
  • Außerordentlich gutes Verhandlungsgeschick und Diplomatie mit hoher Ergebnis- und Wachstumsorientierung
  • Analytische Fähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft (national, EU, Asien)
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig, aufgeschlossen und sehr zielorientiert
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil)

Wechseln Sie doch einfach zu einem echten Familienunternehmen, bei dem Mitarbeiterzugehörigkeit, respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien noch ge- und erlebt werden können. Zwischen A wie Attraktive Aufstiegschancen über K wie Kantine und S wie Sonderleistungen bis Z wie Zukunftsperspektiven haben wir hier auch noch einiges mehr zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Qualifikationsnachweisen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@geiger.de

Haben Sie weitere Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 07142 - 938 380.